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営業スキル・ノウハウ

【営業トークの型】挨拶からクロージングまで5段階で考える、現場で使える商談の組み立て方

営業トークを挨拶・アイスブレイク・ヒアリング・オファー・クロージングの5段階で整理し、現場感覚で使えるコツと注意点を寅部長が解説します。
営業部長・マネジメント

障害者雇用が増えると何が起きるか:定着・離職と上司の役割

厚労省の数字を確認し、言えること・言えないことを分けたうえで、定着に向けた上司の役割を考えます。
営業職のキャリア・転職

【営業部長の視点】異業種転職を考える営業パーソンが、後悔しないために見ておきたいポイント

営業職として異業種・異業界への転職を考える人向けに、業界選びの軸や転職エージェントの使い方、研修制度の見極め方を現場目線で解説します。
営業部長・マネジメント

【用語集】ダイバーシティマネジメントとは?営業現場で「多様な戦力」を束ねる現実論

ダイバーシティマネジメントの意味を、きれいごと抜きで営業現場でよく語られる話から解説。雇用形態・国籍・性別が違う部下をどう束ねて数字に変えるかを語ります。
営業職のキャリア・転職

【転職・キャリア】客先常駐型の営業から自社サービスを売る営業へ。働き方という軸で会社を選ぶ、という考え方

客先に出て御用聞きをする営業と、自社の商品・サービスを一から企画して売る営業。その働き方の違いから、会社選びのヒントを現場目線で語ります。
営業部長・マネジメント

障害のある部下に営業をどう任せるか:合理的配慮と目標設定の考え方

障害者雇用促進法の合理的配慮の要点と、仕事の分け方・目標設定・周囲への伝え方を、営業管理職の目線で整理します。
営業部長・マネジメント

【現場目線】営業部長が語る「組織開発」のホンネ〜チームが変わる瞬間、現場でよく言われること〜

営業現場でよく語られる話をもとに、組織開発の本質と進め方を実践目線で語ります。
営業部長・マネジメント

【現場目線で解説】人事考課ってそもそも何だ?評価する側・される側のための虎の巻

寅部長が、人事考課の意味や目的、評価基準の種類からフィードバック面談のコツまで、現場感覚で解説する一本。
営業職のキャリア・転職

【現場感覚で語る】営業パーソンが経営者コミュニティを使い倒すための選び方と立ち回り方

法人営業の現場目線で見た経営者コミュニティ活用のリアル。タイプ別の特徴や費用感、営業活動にどう活かすかを現場目線でまとめました。
営業部長・マネジメント

法定雇用率2.7%で営業部門はどう変わる?管理職が知っておく数字と義務

厚労省の公表をもとに、2026年7月の法定雇用率2.7%への引上げ、対象範囲の拡大、営業管理職が知っておく義務を整理します。
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